Prof. Dr. Robert Fieten, wissenschaftlicher Berater der Beschaffung aktuell, rezensiert in der März-Ausgabe Vera...
Führen in Veränderungsprozessen braucht Fokus
Gerald Fahnenbruck, Head of Product – Contracting Germany bei Hays, hat mit Vera Starker ein Interview zu ihrem neuem...
Warum „Dauer-Erreichbarkeit“ lähmt – Konzentration als Management-Aufgabe
Im Interview mit mgo Medizin über die aktuelle Studie Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation? und ihrem...
Doppelseiteninterview zu Stop Bullshit Work im Handelsblatt
Für die Wochenend-Ausgabe des Handelblatts hat Julia Beil ein Interview mit Vera Starker zu ihrem neuem Buch Stop...
Nicht mein Job – WiWo-Interview mit Vera Starker
Nicht mein Job! Warum fühlt sich keiner mehr zuständig, warum sind verlässliche Zusagen selten geworden und warum...
Harvard Business Manager über die TFC-Wirkungsstudie
Wiebke Harms vom Harvard Business Manager führte mit Vera Starker ein Interview zu der aktuellen NWI-Studie...
Studie: Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation?
TFC wirkt, wie die Studie Konzentriertes Arbeiten als Aufgabe der Organisation? Eine Prä-Post-Studie zur...
brand eins Leadershift: Fokussierte Führung
Am Freitag den 12. September findet erstmals die brand eins Leadershift Konferenz statt. In Hamburg in der Gleishalle...
ZEIT-Online zitiert unsere Studie Arbeitsunterbrechungen
In dem aktuellen ZEIT-Online Artikel Endlich so arbeiten, wie der Kopf es braucht wird unsere Studie Kosten von...
Fokuszeit muss so selbstverständlich werden wie Zähneputzen – Vera Starker in Wirtschaftspsychologie aktuell
In der aktuellen Ausgabe "Flexibel arbeiten und gesund bleiben" von Wirtschaftspsychologie aktuell stellt Vera Starker...
TFC bei Manage Forward vom Manager Magazin
Das Manage Forward Format des Manager Magazins stellt am 20. März das The Focused Company Modell (TFC) vor....
Produktiv ins neue Jahr – Spiegel-Work-Interview mit Vera Starker
Alles wird anders im neuen Jahr - oder sind Sie bereits jetzt vom Arbeitsalltag wieder eingeholt? Wir können auch...











