Ungestörtes Arbeiten sollte einen festen Platz im Berufsalltag erhalten, sagt die Wirtschaftspsychologin Vera Starker. Im Gespräch mit Isabelle Bock von  Wirtschaftspsychologie aktuell erklärt sie, wie Organisationen ihre Arbeitsstrukturen verändern können, um eine Focused Company zu werden. Täglich zwei Studen selbstbestimmt arbeiten, in den Flow kommen, den Fokus behalten? Was fast nach einer Utopie klingt, nennt sich Deep Work und stärkt die Resilienz, Produktivität und Mitarbeiterbindung in Unternehmen. In dem Artikel Fokuszeit muss so selbstverständlich werden wie Zähneputzen erklärt Starker, wie Sie die Arbeit in Ihrem Unternehmen nach neuroergonomischen Kriterien ausrichten können. Das Buch Endlich wieder konzentriert arbeiten von Vera Starker ist unter diesem Link erhältlich.